Nem tüneteket kezelünk.
A rendszert tesszük rendbe.
Amikor a hagyományos menedzsmenteszközök már nem hoznak áttörést, az elakadások valódi oka a felszín alatt rejtőzik. Az EvoStrategy módszertana segít felszabadítani a szervezetében rejtőző energiákat.
Miben tudunk segíteni?
Vezetői magány feloldása: Segítünk, hogy ne Ön legyen minden döntés szűk keresztmetszete.
Szervezeti gócpontok oldása: Szervezetállítással láthatóvá tesszük a láthatatlan feszültségeket.
Fluktuáció és fásultság megállítása: Megszüntetjük az energetikai szivárgást a csapatban.
Executive Branding: Összehangoljuk a belső valóságot a külső piaci ígérettel.
Miért más az EvoStrategy?
Mi nem csak grafikonokat hozunk. Mi a rendszerszemléletet (Systemic Approach) és a modern stratégiát ötvözzük.
Látjuk a rendszert: A cégére úgy tekintünk, mint egy élő szervezetre, nem mint egy gépre.
Gyors beavatkozás: A szervezetállítás segítségével hetek helyett órák alatt jutunk el a probléma gyökeréhez.
Mérhető ROI: Minden folyamatunk a hatékonyság és a profit növelését szolgálja.
Együttműködési Csomagjaink
LIGHTHOUSE - Stratégiai Iránytű
Vezetői támogatás és kontroll.
2x90 perc Executive Coaching
Havi diagnosztikai kontroll
E-mail/Telefon support
250.000 Ft (AAM) / hó
CATALYST - Szervezeti Áttörés
Gyors beavatkozás és változás.
1 napos Szervezetállítás
Havi 4x60 perc tanácsadás
Belső Kommunikációs Audit
1.200.000 Ft (AAM) / 90 nap
EVOLUTION - Teljes Transzformáció
Mély stratégiai partnerség.
Interim stratégiai jelenlét
Csoportos team-coaching
Teljes Executive Branding
Egyedi árazás (850e+ Ft / hó)
Hogyan dolgozunk?
Diagnózis (1-30. nap): Felállítjuk az energiamérleget és azonosítjuk a fékeket.
Beavatkozás (31-60. nap): Szervezetállítással és coachinggal feloldjuk az elakadásokat.
Stabilizálás (61-90. nap): Rögzítjük az új működési rendet és mérjük az eredményeket.
GYIK
„Mennyi időt igényel ez tőlem?” – Mi nem több munkát adunk, hanem a meglévő munkáját tesszük hatékonyabbá. Heti 1-2 óra elköteleződés radikális változást hoz.
„Mi az a szervezetállítás?” – Egy térbeli modellezési módszer, amivel a cég belső, láthatatlan dinamikái (ki kivel van konfliktusban, hol akad el az információ) azonnal láthatóvá válnak.
Készen áll a tisztánlátásra?
Ne várja meg, amíg a feszültség krízissé válik. Kezdjük el a közös munkát egy 30 perces díjmentes stratégiai egyeztetéssel.